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ARISA最新番号 “韩特估”简直来了!抄日本功课 韩监管机构放出“大招”

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ARISA最新番号 “韩特估”简直来了!抄日本功课 韩监管机构放出“大招”
发布日期:2024-08-04 01:02    点击次数:75

ARISA最新番号 “韩特估”简直来了!抄日本功课 韩监管机构放出“大招”

  韩国监管机构周一(2月26日)公布了其推动上市公司改善不断和公司治理的缠绵的进一步细节。在多个鸿沟,韩国将模仿日本的作念法ARISA最新番号,以处分与其他亚洲阛阓比较当地股票价值被低估的问题。

  韩国金融就业委员会(FSC)周一在一份声明中暗示,在“企业价值升迁缠绵”中,在公司治理执行中优先磋商推动陈述的韩国企业,将取得“斗胆的激励”和税收优惠。

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  韩国还将在第三季度推出“韩国价值升迁指数”(Korea Value-up Index),该指数与日本上月推出的JPX Prime 150指数雷同,旨在使投资者更容易识别股市中的企业价值。该指数改日将被养老基金和其他机构投资者用作基准。

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  以JPX Prime 150指数为例,该指数因素股为东京交游所150只精选股票,其中包括索尼、日立、任天国等巨头,以及获“股神”巴菲特加执的买卖巨头丸红、伊藤忠和三井等。左证日交所的官方网站,JPX Prime 150指数旨在展示预测将创造价值的日法度先企业,并使该指数偏激因素股成为国表里机构和个东谈主投资者中弥远投资的场合,从而有助于价值创造不断的浸透,增强日本股市的眩惑力。

  韩国金融就业委员会称,预测在第四季度推出的新ETF也将省略追踪“韩国价值升迁指数”。

  韩国金融就业委员会主席Kim Joo-hyun暗示,“为了在韩国成本阛阓成就上市公司省略得到合理的成长价值、投资者省略共享成长收益并再投资的正反应轮回,政府有必要支执企业自觉的价值升迁发奋。”

  他补充称,企业价值升迁缠绵将四肢一个中弥远名堂执续实施,以支执公司的价值升迁发奋,并促进优先磋商推动价值的不断执行。

  “三大支执”

  韩国金融就业委员会在声明中暗示,为积极支执上市公司自主升迁企业价值,政府和干系机构制定了企业价值升迁缠绵的实施框架。该框架包括三大支执:

  第一支执:支执上市公司权术、实施和宣传其企业价值升迁缠绵;

  第二支执:支执投资者对进展出凸起改善或高价值的公司进行知情评估和投资;

  第三支执:成就挑升轨制,支执企业价值升迁缠绵的实施。

  在“第一支执”中,政府监管机构将提供一套带领原则,支执上市公司自愿深刻其企业价值升迁缠绵,并提供斗胆的激励递次,饱读吹上市公司自觉参与。该指引将提供主要带领原则、公司升值缠绵需要包括的本色以及如何深刻缠绵,以匡助公司自愿准备、实施和宣传公司升值缠绵。

  左证带领原则,FSC提出韩国上市公司:(a) 每年从中弥远角度制定企业价值升迁缠绵,让董事会在缠绵的制定和实施经过中阐明要道作用;(b) 在其网站上公布缠绵;(c) 向韩国证券交游所自愿深刻缠绵。

  企业价值升迁缠绵的“第二支执”,则安详于匡助投资者评估公司旨在升迁企业价值的举措和功绩,使投资者省略作念出相应的投资方案。

  其中便包括了上文提到的三季度推出“韩国价值升迁指数”。此外,韩国证券交游所还将汇编其旗下阛阓数据系统的数据,并按细分阛阓和业务鸿沟公布公司的主要财务谋划,如市净率、市盈率、股本陈述率、股息支付率和股息收益率,以便投资者更便捷地进行比较。

  “第三支执”则将成就一个挑升的支执系统,以实施四肢中弥远议程的企业价值升迁缠绵。韩国证券交游所将成立一个挑升部门,还将成立一个商量委员会,以支执企业价值升迁缠绵的改革和更新。

  韩国证券交游所还将推出一个家数网站,匡助投资者更便捷地搜索接洽企业价值升迁缠绵的种种信息,如企业对其企业价值升迁缠绵的深刻情况。

  在该挑升支执收集的指挥下,将提供多样赈济缠绵,以饱读吹企业积极参与,包括为上市公司提供信息深刻培训、为中小企业提供业务商量和英语翻译就业,以及联接投资者关系和在线公关。韩国证券交游所和上市公司协会(KLCA和KOSDAQ协会)将继续与其会员公司举办一系列会议。

  “韩特估”要来了!

  毫无疑问,这则最新公告为韩国当局提高个股估值的举措提供了更明确的带领,而宇宙投资者一直紧要期待着这个亚洲第四大经济体能袭取更细致的公司治理递次。

  很多东谈主期待,韩国股市改日也能因此取得雷同于其邻国日本,为改善公司治理而实施雷同改革后的大涨行情。上周,日经225指数已突破了尘封34年的历史高位记载。

  韩国金融就业委员会在公告中附带的问答板块中,还安详提到了“韩国折价”问题——四肢比年来新晋的发达经济体,韩国股票的市盈率却赫然低于宇宙同业。

  公告暗示,“‘韩国折价’是多种因素轮廓营用的成果。政府一直在履行多样战略,旨在升迁咱们的成本阛阓。咱们一直在发奋成就平正的股票阛阓交游纪律,使咱们的成本阛阓章程愈加稳妥国际尺度,并保护平庸股推动的职权。除了迄今适度所作念的这些发奋以外,企业价值升迁支执递次旨在匡助企业自觉升迁其估值,最终使阛阓发生根人道变化。一朝这些递次联接在沿路,在增强成本阛阓信心和传播推动价值优先文化方面阐明更大的作用,咱们期待它能匡助处分‘韩国折价’问题。”

  为了提高韩国股市的眩惑力,韩国总统尹锡悦此前已将遗弃“韩国折价”视为政府的首要任务之一。尹锡悦在本年年头就甘愿,将在职期内通过成本阛阓规制改革,遗弃激励“韩国折价”的因素。

  韩国当局承认,他们正在研究日本的治理“查验”,包括点名欺凌策略。投资者称,东京证券交游所点名月旦推动陈述率低的公司的决定,是推动结构改革和日经225指数年内大涨的要道因素。

  关于“这项缠绵与日本的缠绵有何不同?”的问题,韩国金融就业委员会暗示,与日本的情况有同样之处,即该缠绵旨在饱读吹上市公司自愿制定和深刻估值升迁缠绵。但也有不同之处,因为指引会磋商到腹地公司的情况和需求,况兼缠绵贯通过提供一系列激励和支执缠绵来饱读吹公司自愿参与。

  具体来说,领先,该缠绵提供了一套更严防的指南,以便捷企业制定升值缠绵。其次,该缠绵提供斗胆的激励递次,包括一系列税收优惠、奖励和其他税收激励递次,为优秀企业提供不断商量支执,以及韩国证券交游所的挑升支执系统。第三,该缠绵饱读吹养老基金等机构投资者通过矫正后的监管准则投资于最好执行企业。

  值得一提的是,本年迄今ARISA最新番号,国外基金已净增执了10.5万亿韩元(79亿好意思元)的基准Kospi指数公司的股票,跨越了其他任何亚洲新兴国度,这些外资正期待韩国能复制日本式的全面变革。受此推动,韩国Kospi指数自1月份的低点以来依然累计飞腾了约9%。



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